Jean-Yves BELTRAN
Après avoir été, durant 25 ans, Responsable événementiel (ESCP-European School of management), administrateur de spectacle vivant (École Boulle), metteur en scène (Études théâtrales – Paris III Sorbonne Nouvelle) et comédien (Conservatoire National d’Art Dramatique), il est depuis 15 ans consultant, formateur et coach professionnel diplômé (AMU – Faculté d’Économie et de Gestion).
Il intervient auprès des dirigeants, des managers et des équipes :
- Comme consultant, en stratégie d’entreprise et en R.H. ;
- Comme formateur, en management et en communication ;
- Comme coach :
- En intelligence organisationnelle et en intelligence collective, pour favoriser l’innovation et la valorisation ;
- En efficacité professionnelle pour un travail créateur, par le développement des zones d’autonomie et de responsabilité ;
- En développement personnel au moyen de sessions d’art coaching, par le biais d’ateliers d’écriture et de théâtre et de captations vidéo.
En coaching, il utilise les approches systémique et existentielle, pour impulser du sens et de la créativité dans les représentations, les relations, les process, les attitudes et les comportements.
Françoise VENEL
Après avoir été, durant 18 ans, Consultante RH et Coach diplômé (M2 – AMU – Faculté des Sciences de l’Education) puis Responsable d’agence et de projet RH (cabinets de consulting et organisations multisites), depuis 5 ans, elle est Directrice des Ressources Humaines (M2, AMU – Faculté d’Économie et de Gestion) pour des PME de la région PACA.
Elle intervient en interne, en stratégie RH et gestion opérationnelle auprès des dirigeants, des managers et des équipes :
| Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la Direction Générale. Administration du Personnel, Supervision de la Paie, Développement RH, Recrutement, Plan de Développement des Compétences, | Accompagnement des Managers, Management, Dialogue Social, Contentieux RH, Projets transverses RH, Entretiens professionnel et d’évaluation, Digitalisation des RH, Habilitation et label qualité… |